Questions
Notre équipe est toujours disponible pour répondre à vos questions.
Afin de vous guider dans votre démarche, voici une selection des plus fréquentes:
Questions Fréquentes
Est-ce que le diplôme obtenu en V.A.E est une équivalence ou bien un diplôme d'Etat ?
Le diplôme obtenu grâce à la Validation des Acquis de l'Expérience est un diplôme d'Etat. Il est identique à celui obtenu via un cursus scolaire et ne comporte pas de mention V.A.E.
Comment faire prendre en charge sa V.A.E ?
Si vous êtes salarié, vous pouvez faire prendre en charge votre V.A.E de deux façons:
- Votre employeur peut vous proposer de prendre en charge votre démarche dans le cadre du plan de formation de votre entreprise
- Vous pouvez financer votre V.A.E à l'aide de votre Compte Personnel de Formation ou de votre OPACIF (ex: FONGECIF).
Mon employeur sera-t-il au courant de ma démarche ?
Si vous réalisez votre V.A.E en dehors des heures de travail et que votre financement passe par le C.P.F, votre employeur ne sera pas au courant de votre démarche. Pour rappel, la V.A.E est un droit inscrit dans le code du travail, à ce titre l'accord de votre employeur n'est pas nécessaire pour entamer votre démarche.
Est-ce-que je dois reprendre une formation théorique pour obtenir mon diplôme ?
Avec la V.A.E, vous n'étudiez pas les matières qui composent votre diplôme de façon scolaire. Pour être diplômé, vous devrez présenter à l'Académie l'ensemble de vos compétences acquises dans votre carrière à travers un dossier écrit et votre passage devant le jury.
Y'a-t-il un niveau minimum d'études exigé ?
Aucun. Pour prétendre à la V.A.E, vous devez posséder au minimum un an d'expérience en rapport avec le diplôme choisi.
